Yrittäjän eläkevakuutus (YEL)

Yrittäjänä järjestät työeläketurvasi yrittäjän eläkelain (YEL) mukaan ja kustannat eläkevakuutuksesi itse. Yrittäjän eläkelain piiriin kuuluvan yrittäjän tulee ottaa vakuutus kuuden kuukauden kuluessa yrittäjätoiminnan aloittamisesta.

» Arvioi sopiva työtulo » Tee YEL-hakemus » Siirrä YEL-vakuutus

Työntekijän eläkevakuutus (TyEL)

Työnantajana järjestät työntekijöille lakisääteisen työeläketurvan. Työeläke antaa toimeentulon eläkeaikana tai mahdollisen työkyvyttömyyden varalta. Eläke-etuuksiin kuuluu myös kuntoutus työkyvyttömyyden uhatessa.

» Arvioi työnantajan kulut » Tee TyEL-hakemus » Siirrä TyEL-vakuutus

» Kartoita ensin, minkä vakuutuksen tarvitset

 

​Palkkaatko työntekijän?

Kun palkkaat tilapäisesti työntekijän, maksat myös hänen lakisääteisen työeläkevakuutuksensa (TyEL). TyEL-vakuutuksen hankit helposti Eterasta. Tarvitset vain verkkopankkitunnukset ja työntekijän henkilötiedot.

» Arvioi työnantajan kulut   » Tee palkkailmoitus

Milloin tarvitset TyEL-vakuutussopimuksen?

TyEL-vakuutussopimuksen tarvitset, jos maksat palkkoja puolen vuoden aikana yli ​8 100,00 euroa tai jos työllistät jatkuvasti ainakin yhden työntekijän. Voit vakuutuskartoituksella helposti selvittää, millaisen vakuutuksen tarvitset.

» Tutustu ohjeisiin   » Täytä TyEL-vakuutushakemus

» Kartoita ensin, minkä vakuutuksen tarvitset

 

Tarvitsetko apua?

  • Asiakaspalvelumme palvelee
    •  
    • Vakuutusasiat : 010 553 3030
      Eläkeasiat : 010 197 050
    • asiakaspalvelu@etera.fi
      elakeasiat@etera.fi

Jätä soittopyyntö tai lähetä viesti:

  • Voit jättää joko puhelinnumeron tai sähköpostiosoitteen
  • Lähetä

Kiitos viestistäsi.


Otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.

Terveisin,
Eteran asiakaspalvelu

Tapahtui virhe.

Kotitalous työnantajana

​Kun palkkaat rakennus- tai remonttimiehen, siivoojan, lastenhoitajan tai muun työntekijän ja maksat palkan suoraan tekijälle, sinusta tulee työnantaja.

Työnantajan pitää huolehtia palkan ja muiden työnantajamaksujen lisäksi myös työntekijän eläketurvasta, ennakonpidätyksestä ja vakuuttamisesta.

Kotitaloustyönantajan muistilista


• Palkanmaksu palkansaajalle.
• Palkasta toimitettava ennakonpidätys ja työnantajan sosiaaliturvamaksu maksettava verottajalle.
• Työntekijän työeläkevakuutus (TyEL) Eteraan.
• Tapaturma- ja ryhmähenkivakuutuksen ottaminen vakuutusyhtiöstä.
• Työttömyysvakuutusmaksun hoitaminen Työttömyysvakuutusrahastolle.

Kenet vakuutetaan?

Kun kotitalous palkkaa työntekijän työsuhteeseen, sen on huolehdittava myös työnantajavelvoitteista. Kaikki yksityisalojen 18–67-vuotiaat työntekijät kuuluu työeläkevakuuttaa TyEL:n eli työntekijän eläkelain mukaan. Työntekijän tai työnantajan kansalaisuudella ei ole merkitystä. Suomessa tehty työ vakuutetaan Suomessa työnantajan tai työntekijän kansalaisuudesta riippumatta.
Alle 56,55 euron kuukausipalkoista ei kuitenkaan tarvitse maksaa TyEL-maksua.

Miten TyEL-maksu hoidetaan?

TyEL-maksun hoidat helpoiten Eteran verkkopalvelussa tekemällä TyEL-ilmoituksen ja maksamalla TyEL-maksun saman tien.
Sekä työnantaja että palkansaaja maksavat työeläkevakuutusmaksua. Työnantaja pidättää työntekijän osuuden hänen bruttopalkastaan ja maksaa kerralla koko työeläkemaksun.

Työnantajan TyEL-maksu
• Tilapäisen työnantajan vakuutusmaksu on 24,20 %
• sopimustyönantajan vakuutusmaksu on 24,20 % bruttopalkasta.

Työntekijän osuus TyEL-maksusta
• alle 53-vuotiaan työntekijän osuus on 5,55 %
• 53 vuotta täyttäneen työntekijän osuus on 7,05 %.


Koska TyEL-maksu pitää maksaa?

Työnantajan on huolehdittava työntekijänsä eläketurvan järjestämisestä kuukauden kuluessa ensimmäisestä palkanmaksusta.

Kotitaloustyönantajana ilmoitat palkat ja maksat työeläkemaksun aina kuukausittain, viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä.

Kotitalouden on tehtävä maksamistaan palkoista muistiinpanot, joista selviävät vuosi-ilmoituksella ilmoitettavaksi vaaditut tiedot. Muistiinpanot ja palkanmaksuun liittyvät tositteet on säilytettävä vähintään palkanmaksuvuotta seuraavat kuusi vuotta.

Oletko tilapäinen vai sopimustyönantaja?

Kotitalous on tilapäinen työnantajana jos palveluksessa on vain satunnaisissa tai määräaikaisissa työsuhteissa olevia työntekijöitä ja työntekijöille yhteensä maksettavien palkkojen määrä on puolessa vuodessa alle 8 100,00 €.

Jos taas työllistät säännöllisesti tai maksat palkkoja vähintään 8 100,00 € (vuonna ​2014) puolen vuoden aikana, sinun tulee tehdä vakuutussopimus.

Sopimustyönantajana voit valita, ilmoitatko palkkatiedot vakuutusmaksuineen Eteraan kuukausittain vai vuosi-ilmoituksella.
Vakuutussopimuksen voit tehdä, vaikka ehdot eivät täyttyisikään. Näin voit hyödyntää sopimusasiakkuuden edut kuten asiakashyvityksen tuoman alennuksen vakuutusmaksuusi.