Socialförsäkringsavgifter och gränsbelopp

​​ ArPL

​Gränsbelopp​2017​2016
​Nedre inkomstgräns för personer som omfattas av ArPL​58,19 €/mån​57,51 €/mån

Tillfällig arbetsgivare
Inga fast anställda och lönesumma under

​​8 334 €/6 mån​​8 238 €/6 mån

Avtalsarbetsgivare, fortlöpande anställda eller lönesumma på minst

​​8 334 €/6 mån​​8 238 €/6 mån
​​Premier​2017 2016          

​ Tillfällig arbetsgivare

​25,1 %​​25,1%

Avtalsarbetsgivare
(lönesumma år 2015: under 2,0445 milj. euro)

Temporär rabatt år 2016

​25,1 %

 

-

24,6 %

 

-0,5 %

Avtalsarbetsgivare *
​(lönesumma år 2015: 2,0445–32,712 milj. euro)

Temporär rabatt år 2016

​25,1 %

 

-

​​24,95 %

-0,5 % – -0,25 %

​Avtalsarbetsgivare*
(lönesumma år 2014: över 32,712 milj. euro)​​

 Temporär rabatt år 2016

​25,10 %

 

-

​24,921%

-0,25 %

*Rabatten på avgiftsförlustandelen har beaktats. Om lönesumman år 2015 uppgick till över 2,0445 miljoner euro påverkas avgiften även av företagets avgiftsklass. Om lönesumman överstiger 5,0 miljoner euro sänks försäkringsavgiften även av en storleksrabatt.

 

​Arbetstagarens pensionspremie (ingår i den totala premien)​

På grund av övergångsbestämmelsen uppbärs en 1,5 procentenheter högre avgift från 53–62-åringar mellan 2017 och 2025. Under samma period är deras pensionstillväxt 1,7 procent i stället för 1,5 procent. 

​17–52 årliga personer ​6,15 %​5,70 %
​53–62 årliga personer (en övergångsbestämmelse 2017)​7,65 %​7,20 %
63–68 årliga personer ​6,15 %​7,20 %

FöPL ​

Gränsbelopp​2017 2016           
​​Nedre gräns för FöPL-arbetsinkomst ​7 645,25 €/år7 557,19 €/år
Övre gräns för FöPL-arbetsinkomst​173 625,00 €/år​171 625,00 €/år
​Företagaren har möjlighet till deltidspension om arbetsinkomsten uppgår till minst​15 114,37 €/år
En arbetslös företagare har möjlighet till grunddagpenning från FPA om arbetsinkomsten uppgår till minst ​12 564 €/år​12 420,00 €/år
Företagaren kan gå med i en arbetslöshetskassa om arbetsinkomsten uppgår till minst​12 564 €/år​12 420,00 €/år
​Premier​2017​2016
18–53 år​24,10 %​23,60 %
​53–62 år (en övergångsbestämmelse i 2017–2025)​25,60 %25,10 %
​63–67 år​24,10 %​25,10 %
Ny företagare, 22 % rabatt
18-53 år​18,80 %​18,408 %
​​53–62 år (en övergångsbestämmelse i 2017–2025)​19,97 %​19,578 %
​63–67 år​18,80 %19,578 %

På grund av övergångsbestämmelsen uppbärs en 1,5 procentenheter högre avgift från 53–62-åringar mellan 2017 och 2025. Under samma period är deras pensionstillväxt 1,7 procent i stället för 1,5 procent. FÖPL-avgiften ändras från och med början av det år då företagaren fyller 53 eller 63 år.


Andra socialförsäkringsavgifter​

Sjukförsäkringsavgift​2017​2016
Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift​1,08 %​2,12  %
Företagares sjukförsäkringsavgift​1,64 %​2,25 %
​Företagarens dagpenningsavgif​1,58 %​​0,82 %
​Företagarens sjukvårdsavgift​0,00 %​1,30 %
​Företagarens tilläggsfinansieringsandel​0,06 %​0,13 % ​
​Löntagares sjukförsäkringsavgift​1,58 %​​2,12 %
Löntagares dagpenningsavgif​1,58 %​0,82 %​
Löntagares sjukvårdsavgift​0,00 %1,30​ %
Pensionstagares sjukvårdsavgift ​1,45 %​1,47 %
Olycksfallsförsäkringspremie, arbetslöshetsför-
säkringsavgift och grupplivförsäkringspremie
​2017​2016
Olycksfallsförsäkringspremie
Enligt löner och branschvis enligt olycksrisken
​0,80 %​0,90 %
Grupplivförsäkringspremie ​0,07 %0,07 %
Arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremie
​På lönesummor som är högst 2 044 500 €
(år 2016)
​0,80 %1,0 %
På den del av lönesumman som överskrider
2 044 500 € (år 2016)
​3,30 %​3,90 %
Arbetstagarens premie​1,60 %​1,15 %
​Delägare
Arbetsgivaravgift som betalas för ArPL-försäkrade delägare​0,80 %​1,00 %
​Premie för ArPL-försäkrad delägare​0,70 %​0,46 %

​Räntor​​2017​2016
​Försäkringsavgiftsränta *​2,0 %​2,0 %
Dröjsmålsränta 1.1.–30.6.​8,0 %​8,50 %
​Dröjsmålsränta 1.7.-31.12.8,0 %
 

Index och livslängdskoefficient

​2017​2016
​Lönekoefficient​1,389​1,373
Arbetspensionsindex​2534​2519
​Livslängdskoefficient​0,96344​0,96800