Työntekijän työeläkevakuutus - TyEL

​​​Työntekijän työeläkevakuutus on pakko, vaan ei paha pakko. Työntekijöiden vakuuttaminen on näet lakiasia. Siitä se TyEL tulee – työntekijän eläkelaista.

Yksityisen alan työnantajan tai toisia työllistävän kotitalouden on lain mukaan vakuutettava palkkaamiensa työntekijät työntekijöiden eläkelain mukaan.

Työntekijöiden eläke kertyy työnantajan maksamasta palkasta. Työnantaja huolehtii, että työntekijöiden eläketurva on hoidettu asianmukaisesti kuntoon.

Miksi?

Lyhyesti: Työeläke turvaa työntekijän toimeentulon eläkeaikana tai mahdollisen työkyvyttömyyden varalta. Eläke-etuuksiin kuuluu myös kuntoutus työkyvyttömyyden uhatessa. Lisäksi työntekijöiden puolisolle ja alaikäisille lapsille maksetaan perhe-eläkettä kuolintapauksen yhteydessä. Kaikin puolin tärkeitä asioita siis!


Tilapäinen vai sopimustyönantaja?

Tilapäinen työnantaja

  • maksaa palkkoja puolen vuoden aikana korkeintaan ​​8 334 euroa
  • ei myöskään työllistä työntekijöitä pysyvästi
  • maksaa TyEL-maksua 25,1 prosenttia
  • voi myös säästää rahaa tekemällä vakuutussopimuksen Eteran kanssa

TyEL-sopimustyönantaja

  • maksaa puolen vuoden aikana palkkoja yli ​​8 334 euroa
  • pitää työsuhteessa jatkuvasti vähintään yhden työntekijän
  • maksaa TyEL-maksua 25,1 prosenttia
  • tekee TyEL-vakuutussopimuksen Eteran kanssa
  • saa alennusta vakuutusmaksuihinsa eli asiakashyvitystä
  • hyötyy muista Eteran asiakkuuden eduista.