Yrittäjän eläketurva

​​​​Työeläke on palkka yrittäjän elämäntyöstä. Oikein mitoitettu yrittäjän eläkevakuutus takaa taloudellisesti turvatut eläkepäivät. Työeläkkeet uudistuivat vuonna 2017.

​Jokaisella yrittäjällä ja ansiotyötä tekevällä on lakisääteinen oikeus työeläkkeeseen. Työeläke turvaa toimeentulosi vanhuuden, työkyvyttömyyden ja puolison kuoleman varalta ja antaa sinulle oikeuden ammatilliseen kuntoutukseen sairauden tai vamman uhatessa työkykyä.

Työelämäsi aikana voit kartuttaa eläkettä usean eri eläkelain mukaan.

Työeläke-etuudet vuodesta 2017 alkaen

  • Vanhuuseläkkeen ikäraja nousee asteittain vuodesta 2018 alkaen. Uudet ikärajat koskevat vuonna 1955 tai sen jälkeen syntyneitä.
  • Vuonna 1954 tai sitä ennen syntyneet voivat jäädä vanhuuseläkkeelle 63–68 vuoden iässä.
  • Osittainen varhennettu vanhuuseläke antaa mahdollisuuden nostaa osa eläkkeestä ennen varsinaista vanhuuseläkeikää riippumatta siitä, jatkaako yrittäjätoimintaa tai työntekoa. Vuonna 2017 vanhuuseläkettä voi nostaa osittaisena aikaisintaan 61-vuotiaana.
  • Yrittäjä on YEL-vakuuttamisvelvollinen myös osittaisen vanhuuseläkkeen aikana. Vanhuuseläkkeen aikana vakuuttaminen on vapaaehtoista.
  • Työkyvyttömyyseläke turvaa toimeentulosi, jos heikentynyt terveydentila vie työkykysi.
  • Ammatillinen kuntoutus tukee sairauden tai vamman uhatessa työkykyäsi.
  • Työuraeläkkeen saaminen edellyttää työskentelyä rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa työssä. Se edellyttää myös 63 vuoden ikää ja vähintään 38 vuoden työuraa. Ensimmäiset työuraeläkkeet voidaan myöntää vuonna 2018.
  • Perhe-eläke on lesken ja lasten toimeentulon turvana.